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COMPATIBILIDAD DE PLANES SOCIALES CON EL TRABAJO TEMPORARIO RURAL.

Finalmente se hizo efectiva la posibilidad y trabajadores rurales temporarios y registrados podrán mantener su plan social.

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Desde el gobierno nacional y como iniciativa del RENATRE, se firmó el decreto 514/2021 del ministerio de trabajo de la nación, mediante el cual los trabajadores rurales contratados bajo la modalidad temporario, permanente, discontinuo o de temporada, podrán continuar percibiendo los beneficios y prestaciones otorgados por los planes sociales que se enuncian en dicho decreto; siendo la única obligación contar con la libreta de trabajo rural – Ley 25.191 otorgada por el Registro nacional de trabajares rurales y empleadores.

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